Burnout Prävention

Burnout, ausgebrannt sein, keine Energie und Motivation mehr zu haben, das ist eine heute nicht gerade seltene Lebenssituation.

Meist beruflich bedingt, seltener durch Überforderungen im privaten Bereich, ist das Burnout-Syndrom fast immer ein schleichender Prozess, der dann aus einem oft nichtigen Anlass zu einer Eskalation führt, die nicht mehr beherrschbar ist.

Burnout Prävention ist deshalb angezeigt, wenn es Anzeichen dafür gibt, dass Mitarbeiter in einem Unternehmen betroffen sind.

Burnout Prävention

Es fällt unter die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers, in solchen Situationen zu handeln. Doch sollte er das nicht erst dann tun, wenn es schon fast zu spät zum Handeln ist.

Zwar kann Coaching auch dann noch erfolgreich sein. Doch ist dieser Erfolg ungleich schwerer zu erreichen, wenn möglicherweise ein Mitarbeiter wegen Erkrankung schon nicht mehr direkt ansprechbar ist. Rechtzeitige Burnout Prävention verhindert solche Ausfälle und kann deshalb dazu beitragen, dass Ausfallzeiten reduziert und die Mitarbeiter stattdessen mit Motivation und Erfolgshunger ihrer Arbeit nachgehen.

Coaching Seminare für die Burnout Prävention

Business Coaching kann im Falle der Burnout Prävention durchaus in der Form von Coaching Seminaren eingesetzt werden. Das vermindert die Gefahr, dass sich Mitarbeiter durch falsch verstandenes Coaching persönlich benachteiligt fühlen – nach dem Motto, dass andere das Coaching eigentlich nötiger hätten. Das gilt nicht beim Coaching Seminar, weil sich hier der Coach nicht nur mit der persönlichen Situation einzelner Mitarbeiter auseinandersetzen muss, sondern in der Gruppe jedem einen Spiegel vorhalten kann. Das kann die Reflexion der Mitarbeiter fördern und erreichen, dass sie positiver über ihre Situation nachdenken und eigene Fehler und Schwachstellen vermeiden.

Burnout Prävention liefert den Schlüssel, um Burnout Situationen rechtzeitig erkennen und gegensteuern zu können. So ist das Business Coaching ein wichtiger Baustein beim Aufbau eines guten Betriebsklimas und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit innerhalb eines Unternehmens.